郭广昌汪群斌:复星2019下半年TO DO LIST
2019-07-02

今天是7月1日,上半年“真的”过去了。此时,我们需要对上半年工作作一个回顾总结,同时开始推进下半年以及未来的工作。在今天的“复星30分”晨会上,郭同学和汪同学围绕公司的商业能力、组织能力和系统能力,分享了对近半年来工作的思考,定下了一个复星2019下半年的TO DO LIST(待办事项)。

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TO DO 1 敢于、善于做难的事

郭广昌:

“上半年在外面跑得比较多,跟大家谈工作时,大家往往都会说:‘郭同学,真难啊!真不容易做!’而我就会回答:“要是容易的话,就不需要你了啊”。

现在我们要做的事,都是难的、不容易的。真正不容易的事情,才真正有价值;很容易做的事情,哪个企业都会做的,往往没有什么价值,甚至在损耗价值。所以大家如果觉得这个事情不容易做,你做好了,那就对了,就真正创造价值了。

我觉得现在最难、最不容易的事情就是企业的Turn around。就像开车,你顺着下坡路开,总是容易的,但要把下滑的速度控制下来、停住,还转回来一步步爬上去,形成一个向上的惯性,这个太难了。但这样的工作,才是最有价值的。从公司经营的角度来说,最难的就是让一家企业止住下滑趋势,并且往回形成一个向上的趋势。

有一句话我非常有感受:

我们一直会高估短时间带来的改变,而低估长时间带来的改变。有时候会发现,如果坚持做一件事,从五年、十年看,改变会比自己期望的还大。反之,如果你希望三个月、半年就有改变,往往期望会落空。这是因为三个月、半年能做的事情有限。

所以,我们要持之以恒做对的事,一点点做,要有耐心,尤其在产业运营上。我们找到对的事,保持战略定力,从0到1,一步步发展壮大,把每一步做对。复星的战略非常明确,我们要为全球家庭智造健康、快乐、富足的生活、我们“1+N”产业生态的建设、全球化、科技引领等等。

TO DO 2 持续提升商业能力

汪群斌:

我们既要坚持深度的产业运营,也要运用“投资+资本”。一个企业,除了会员营销、产品创新,也要在智能中台,在C2M的“2”(to)方面,形成一些新的核心竞争能力。比如,超级供应链。另外,在投资和资本上,我们要加强产业控股Turn around的能力,包括对独角兽的孵化,还要进一步加强Business Development的能力,就是怎样把很多的IP、专利技术、品牌、内容、知识产权保护的东西license-in进来,“中国动力嫁接全球资源”,包括海外的区域。

当然,我们还是要用数字说话。几个指标,运营型企业的ROE、孵化型的企业的估值、参股型的企业的IRR等等,无论是总部也好,还是“1+N”的N个产业集团也好,我们都要用财务指标来说话。营销也要注重投入产出。当然除了利润,最重要的还有现金流。

郭广昌:

以前我们非常注重产品端,认为M端非常重要,好产品自己会说话,从M端着手,这是对的。无论是旅游产业还是时尚产业的发展,我们首先都是抓住好产品、有特色的产品,或是从产品力的角度考虑问题。但是光这样还不够, C端的营销能力也很重要,C端的好产品也非常重要。所以C端我们也要加大布局。除了提升自身C端的能力,我们还要跟更多企业合作,形成综合的C端能力。同样的,在M端,除了我们自己投资、研发、BD的产品之外,也要更多地跟不同企业合作,在C端和M端都要更丰富。

TO DO 3 持续强化组织能力

汪群斌:

我们解决业绩、解决结果,最后还是要落实在用人上,对人的发挥和奖惩上。我们把我们的组织以及投资的控股企业,分成三个层次:2%是高层,18%是中高层,80%是员工、一线员工。针对我们客户,关键是要靠我们一线员工。可能我们总部的1000多工作人员都在这2%、18%,我们怎么关注一线员工,为我们客户提供更好的服务?要让我们的一线员工能充分发挥,就要有合理的奖惩。

组织能力上,我们智能中台要得出跟人相关的数据,人相关的、怎么为客户服务的东西。当然,我们总部包括对我们投资企业,既自己做事,也用人做事,对自己不熟悉的,怎样做事用人,要三管齐下。

TO DO 4 持续优化系统能力

汪群斌:

我们要为客户提供更好的服务,充分发挥员工的积极性,员工就会优化我们的流程。流程优化,更多得让系统做。这样在人和系统、和机制、和流程之间,找到一个平衡。系统能力建设,要共享系统,我们要建立复星的智能中台FBS(Fosun Business System),要解决这个问题,这就又要回到加强人的建设。

一方面,我们要加强智能科技条线、智能中台事业部的团队建设。另一方面,我们觉得,每个业态,我们的N个产业集团,要进一步细化到产品线。每个产品线或是几个产品线里的顶层,都有董事长、CEO、总裁,我们希望这三个人有一个是有信息化背景、又有综合能力的管理者。我们C2M顶层里要有有产业背景、综合能力的人,“2”(link)要有信息化背景的、有综合能力的人。我们要增加这方面的人。

现在我们挑战很大,但机会也很多。我们要不断进化,在商业能力上,财务能力上,组织能力上,在系统化能力上,围绕正确的方向,坚定不移地前行,就会实现我们的愿景和使命。

郭广昌:

我们要做的事情,肯定是不容易的。很多投资人问我,你要做那么多事,做得成吗?我说,很难,但我们坚持做,只要战略是对的,大家都努力做,是能做成的。所以说,一方面,我们任重而道远,另一方面,大家要坚信,我们做的每一步,都是在为客户创造价值,为社会创造价值。